首都圏での「はしか」流行を受けて、きのうわが職場でも注意を促す文書が配られた。３７．５度以上の発熱があれば出勤せず受診せよ、はしかと診断されたらすみやかに報告せよ、職場復帰は産業医の診断を受けてから…などなど。 京都市内では４月下旬以降、２…
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。
